家庭是一個人最根本的學習場域,家庭關係能和諧、融洽,親子溝通才能夠暢所無阻。而父母的責任是傾聽、教導、陪伴與幫助孩子在他們的人生路上走得更穩健。
圖/邱麗玥
文/阮愛惠 圖/邱麗玥
佛光山台北道場二○一二年「生耕致富」專題講座與論壇,十一月二十四日及二十五日的主題分別是「教育與教養─談家庭關係與溝通」及「親子間的情緒管理─如何教養未來的CEO」,兩場論壇緊扣著時下親子與家庭間最夯的話題,且邀請到宗教界、企業界、學術界舉足輕重的名嘴蒞場講演。
在鑽石級講師的加持下,不但在預約報名時,聽眾席位以秒殺速度額滿;且在兩天的行程中,每場都吸引數百聽眾聚集聽講,塞爆現場,義工師兄姐們只好一再加排座椅,讓每位來到現場聽眾都能入場吸收珍貴的善知識。
佛光山宗務委員、鑑真圖書館、揚州講壇執行長慧寬法師是二十四日演講「教育與教養─談家庭關係與溝通」的主講人,同時也是二十五日上午場論壇的與談人。二十五日的兩場「親子間的情緒管理─如何教養未來的CEO」論壇,則請到教育部政務次長林聰明擔任主持人、羅東竹林國小退休老師宋慧慈、宏碁集團創辦人及智融集團董事長施振榮、管理科學會理事長許士軍教授共同與談。
素有「校園王子」之稱的佛光山宗委慧寬法師,幽默風趣的口才,只要他所在之處就有笑聲和掌聲。由於近年來慧寬法師留駐大陸弘法的時間比台灣長,所以二十四日下午慧寬法師主講的場次,台灣「粉絲團」聞風而來,把現場擠得座無虛席,擠不進去的只好坐到場外臨時加位的椅子,透過螢幕即時轉播,感受慧寬法師舌粲蓮花的功力。
慧寬法師的魅力延燒到二十五日上午場。宋慧慈老師分享其外甥女的教養故事裡,正與慧寬法師主張教養者要「善觀因緣」、「自我覺察」的理論相互驗證;下午場施振榮董事長以自身成長背景及創業歷程為例,示現親子教養與企業管理之間互襯互證的關係;商管學界泰斗的許世軍教授,則精闢地分析成功的CEO條件中,有哪些可在家庭中養成。
兩天三場的演講和論壇中,從不斷傳出的掌聲和最後欲罷不能的提問聲中,感受到主講者和聽眾之間熱烈的思考激盪及心靈互動,聽眾聽完後心有所得的滿足神情,為今年度的「生耕致富」專題講座畫下圓滿的句點。