日前，SBL超級籃球聯賽新北裕隆與金門酒廠之戰，第四節剩四分四十六秒，前三節累積的怒火一觸即發，金酒尚韋帆與裕隆周柏臣在禁區卡位時起口角，上前勸架的周資華卻「公親變事主」，吃了周柏臣一記拐子後，揮拳反擊，雙方引爆激烈肢體衝突，裁判哨音此時總算響起，兩名球員也被隊友架開。

事後，針對打架的球員立即進行懲處，但卻不見裁判受到任何懲處，這樣合理嗎？

看到當天的球賽，筆者認為，導火線是裁判的執法能力，因為雙方球員已經有很多小動作，而裁判卻視而不見，最後才發生打架事件，也就是說，裁判若能提早提醒球員，或許能避免憾事。

我們看看美國職籃，從實施「零容忍」制度以來，球員衝突事件大幅降低，雖然還是有諸多抱怨，但從結果來看是好的改變。

不過，這其中很重要的制度是對於裁判的考核是合理的，也就是說，裁判執法背後，還是有一套約制，相對於國內，裁判執法相當寬鬆，即使誤判，球員總是申訴無門，只能自認倒楣。

當看到國內籃球運動始終沒有提升之際，總是檢討球員，但裁判的素質呢？值得深思。

李坤隆（高雄市／大學教師）