【記者張雅雯台北報導】昨天是國際工殤日，工作傷害受害人協會發起百人赴衛生署抗議，批評衛生署只從個人因素看疾病，對不斷壓榨勞工的企業卻無任何作為，如同只抓小菸管、卻放任大煙囪，使過勞死成為各行各業的隱形殺手。

「工時不降、工資不漲；工人傷肝、家人傷心；上班打瞌睡、下班流眼淚；勞工喊救命、政府沒反應。」近百名各行業的勞工，透過口號陳述無奈，工傷協會秘書長黃小陵表示，過勞死不只是勞動政策問題，也是國民健康問題，質疑衛生署雖推動戒菸、減重、運動等個人健康管理，但若長工時、低工資、高壓力的職場環境不改善，如何落實健康生活？

一名奇美醫院蔡姓住院醫師因積勞成疾，兩年前在開刀房心肌梗塞合併心律不整，更嚴重的是產生記憶障礙的後遺症，蔡太太昨天與先生一起參加抗議行動，她指出，醫護人員嚴重過勞在業界並不是秘密，衛生署連醫護人員都無法保護，難怪其他行業的過勞問題也難以被認定，衛生署應明確訂出醫師值班的上限。

工傷協會指出，明年衛生署即將升格衛生福利部，對於各行業日益嚴重的過勞問題責無旁貸，提出四大訴求：各醫院確立職災與職業病強制通報系統；對危害勞工健康企業，比照菸品課徵「企業健康捐」；分析勞工死因與勞動環境關係，提出預防性政策；將工時等勞動條件也納入「勞安法」規範，對違規的雇主課以刑事責任。


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四月二十八日是國際工殤日，全球有一百六十八個國家，在這一天展開對職災傷亡工人的追思行動。西元一九八六年，加拿大率先訂立這天為全國工殤日，之後西班牙、泰國、葡萄牙紛紛跟進，台灣經工傷協會推動，在《職災勞工保護法》增訂四二八為國際工殤日，與全球展開國際連線行動，訴求追悼工殤者、保護勞動者