近年來，菲律賓愈來愈多高等人才開始出走，影響所及，甚至直接威脅到若干產業。日前有二十五名國營航空公司機師集體辭職，轉往中東及亞洲國家工作，震驚菲國。

機師協會主席表示，這些機師在外國的薪水，至少是菲航所能提供的三倍以上，「完全沒得比」。

這些離鄉出走的高等人才，主要是科學家、工程師、醫生、資訊專家、會計師及教師。

土木工程師裘強納兩年前到新加坡探望阿姨，發現新加坡的工作、居住環境，跟菲律賓相比簡直是天壤之別，立刻回國辭職，舉家遷往新加坡。他現在月薪一千六百美元，是在菲國所能得到最高薪水的「五倍」。

根據菲國當局的資料，現在有大約九百萬國民在外工作，是全國人口的十分之一；去年他們匯回國內的外匯高達一百七十三億美元，竟超過菲國國內生產毛額的「一成」。

然而，高等人才的出走，也給菲國帶來相當的損失。譬如機師出走，使得菲航預期的本年度獲利成為泡影，主因即是機師突然短缺，不得不取消部分航班。

不久前，康頌颱風席捲造成嚴重損失，民眾痛批氣象局預測失準，結果氣象局提出的解釋竟是：近年來先後有二十四名氣象員離職出國，使得該局「人手不足」所致。

菲國環境部日前也宣布，三年來有八十三名地質工作人員離職；勞工部在二○○八年的調查，大量技術工作的缺額無法填補，就是因為沒有足夠合格者申請。

當局也想盡辦法，希望提高待遇及福利，但是待遇仍有一定的上限，否則就會傷及產業競爭力。在這種兩難的處境下，菲國恐怕很難為人才流失止血。