橙果設計負責人蔣友柏日前接受雜誌專訪，語出驚人表示，三十歲以下的人都很爛，沒有責任感，卻什麼都想要，他不納入用人考量。

就在蔣友柏發言同一天，二十一歲的職業高爾夫球選手曾雅妮奪下LPGA職業高爾夫球賽冠軍。若蔣友柏言論成立，則世界排名第五的曾雅妮，其實也很爛？其他像網球選手盧彥勳等在國際發光發熱的年青人，也都很爛嗎？

不可否認的，當今青年世代有相當比例的人缺乏工作倫理，只講權利不重義務，但發表以偏概全的「年齡歧視」言論，似乎不是一個具有高度社會影響力的公眾人物應有的行為。畢竟，三十歲以上很爛的人也很多。

社會學家發現，人為了和其他人互動，會以各種身分將人分類，久而久之，人們習慣以社會身分定義陌生人，刻板印象與偏見歧視通常也就由此產生。然而實際上，每個人都是獨特的。

分類只是為了方便和偶遇的多數人互動而開啟的人際印象管理工具，但不能以此將這些人貼上標籤，認為凡屬於這個類屬的人都不好，這是嚴重歧視，蔣友柏犯的錯誤，就是把所有三十歲以下的人類當作一個社會類屬，貼上很爛、不負責任的標籤。

其實，蔣友柏所貼標籤而看不起的三十歲以下年輕人，歸根究柢，還不是三十歲以上的父母、老師、政客嬌縱出來的。若非灌輸扭曲的價值觀，會弄成這樣嗎？王興（北縣新店／行政人員）