行政院賦稅改革委員會昨天召開第一次會議，對爭議不斷的取消軍教免稅，達成初步共識，可望在下月立法院開議後討論，立院若沒有異議，最快今年底到明年初實施。

軍教免稅有歷史因素，但近年來在各項賦改討論屢被「撻伐」，軍教免稅與軍公教退休金「十八趴」類似，遭某種程度的污名化，因此依法享有免稅和十八趴待遇的人，大都對取消這項待遇樂觀其成，以除去背負特權份子的「十字架」，不過筆者納悶的是，同樣是取消免稅，何以在相關配套措施，竟有教不如軍的現象。

「課多少、補多少」是前行政院長游錫首先喊出的口號，也是這次賦改會討論的原則，但真實的情況卻是，軍人取消免稅將增加五十七億三千萬元，增加的稅收將全數用於調整志願役勤務加給，所以不會影響本俸和專業加給。

但取消教師免稅增加的九十三億七千萬元稅收，將補貼行政人員二十億元、增加導師費二十九億元、增設專業教師獎勵五億元，及降低授課時數、額外聘人約四十三億元。

我不禁要問，同樣是「課多少、補多少」原則，但軍人取消免稅後增加的稅收，全數用於調整加給，等於是調整待遇，但教師免稅取消後增加的稅收，卻是用在原應由政府負擔的補貼行政人員、增加導師費、增設專業教師獎勵金，及降低授課時數和額外聘人費用，這讓身為教職的我，不免懷疑政府「重軍輕教」。

同樣是免稅的對象，就應有相同的配套措施，千萬不要讓教師有「教不如軍」的差別待遇感受，受到「二度傷害」。

昕昇（台北市／教師）