【記者曾博群台北報導】教育部與衛福部22日聯合查察兒盟的財務、會務等相關事宜，教育部今日表示，發現組織管理及內部控制等層面有相關缺失，應於2周內提出檢討改善報告。

教育部初步指出，在內部控制層面，108年訂定內部控制制度，但無專任或兼任稽核人員執行內部稽核書面紀錄，且控制作業未涵蓋所有行政面向。購置不動產需求與選址等事前評估作業，亦欠缺內部控制與書面文件。

而在董事會層面，教育部表示，董事雖為無給職、未支領車馬費，但董事會議討論與其他非營利團體合作辦理兒童福利相關業務時，部分董事有應迴避而未迴避情事。

在監察人層面，查財團法人法及兒福聯盟捐助章程規定得設置監察人，非強制規定，但前幾屆均有選聘監察人，110年後未選聘，導致未能發揮內部監督之機制及功能。另外，兒盟組織架構中董事會下實際置執行長及策略長兩個職位，但其權責與職能分工，未見於任何書面規章。

兒盟財務方面，教育部指出，111年度收入用於人事費用約51.25%，用於服務費約44.22%，經兒盟委託會計師出具「無保留意見」之查核報告，尚屬可信。