【本報台北訊】準公共幼兒園政策上路以來，屢遭詬病業者加入條件過於寬鬆、缺乏嚴謹審核機制，且違規園所無退場機制等。隨著準公共幼兒園政策今年八月即將邁入第三期，教育部國教署上月提出第三期草案，除了提高教保人員基薪外，也將師生比一比十二納為合作要件，並提出不當對待幼兒等退場機制。

教育部國教署表示，迄今年二月底，私立幼兒園加入準公共者共一千九百四十四家，第三期將從今年八月至二○二七年六月止，若要加入準公共，都必須與政府重新簽約。

據兒福聯盟統計，六都每三間準公幼就有一間有違規事件，甚至還有私立幼兒園因違反師生比，被裁罰停止招生一年，事後卻還成功申請為準公幼，讓教團、家長團體質疑機制太過寬鬆。

根據國教署公布的草案，為保障課程與照顧品質，要求自今年八月起，師生比從現行的一比十五，調整為一比十二。經查有未符合情形者，國教署得撤銷或廢止補助，並追繳已撥付之款項，並訂定退場機制。

園所：盼視情節輕重退場

此外，過去準公幼的餐點不用上傳食材系統，草案則規定，未來每日都要上傳午餐及點心照片，以確保幼兒飲食安全。

至於過去被批評缺乏財務監督、績效考評等行政管理，本次草案也要求採取設帳的方式管理園務經費，並於指定期限內提供「幼兒園業務狀況調查表」。

草案訂出「退場機制」。不得續約及不得申請條件包括，近三學年違法對待幼兒案件屬實，經主管機關處以罰鍰、減收人數、停招及停辦；另還有超收人數、藏匿幼生、超收費用、教保人員資格不符、師生比不符規定、未辦理團保，經主管機關處以罰鍰達三次等。

對於教保員不當對待幼兒屬實則不予續約，幼教總會長王華勇表示，這項規定影響太大，盼能視情節輕重調整，否則若只是單一教保員的行為，卻可能造成全園退出，也會影響到家長送托，有學童安置問題。

教團：3規定補齊會更好

準公園所、幼教協會等則認為，應視情節輕重，若不予續約應加註「情節重大且為園方責任者」，另外建議不溯既往，應於簽約日起生效。

全教總幼委會主委楊逸飛則表示，跟過去兩期相比，這次國教署提出的草案規格明顯有增高，但仍建議三點值得納入，包括薪資公開備查、招收弱勢幼兒規定、訪視督導應納入教保服務人員等。