編譯／韋士塔

荷蘭重視環境保育，近年推動循環經濟（circular economy）不遺餘力，該國首都阿姆斯特丹，更成為全球數一數二的循環城市（circular city）之一；值得關注的是，在阿姆斯特丹轉型過程，難民功不可沒。

阿姆斯特丹正在多個領域尋求實現循環城市願景，包括使用在地的再生能源、打造完善的基礎建設及交通運輸以實現零排放、零汙染，建造可儲存雨水及回收廢水的系統，維護生態多樣性，提升文化多元性與包容性，創造在地經濟與就業機會，重複利用各種物品，完善分類廢棄物，提高回收率，並協助創新的廢棄物加工產業以實現零廢棄物目標。

在減少衣物廢棄物方面，阿姆斯特丹的表現相當傑出。在市政府及戶外服裝品牌Patagonia的協助下，一家稱為「聯合維修中心」（United Repair Centre）的衣物修繕公司已在2022年底成立，負責為客戶修補撕裂、破損衣物，避免這些衣物被直接扔棄。

除了促進循環經濟，聯合維修中心另一個特點，是在此工作的員工全是移民或難民。聯合維修中心的創辦人，是來自巴西的史威克勒（Thami Schweichler），他說，這家公司是營利型的社會企業，兼具循環經濟及社會安全等作用；公司聘僱的員工，都是所謂的「新來者」（newcomer）。

在聯合維修中心任職，今年50歲的巴勒斯坦難民朗奇（Ramzi），就是正在為阿姆斯特丹轉型循環城市做出貢獻的新來者。朗奇流亡巴基斯坦、敘利亞，在大馬士革從事裁縫工作，專門為年輕女性縫製衣物，但敘利亞爆發內戰，致使朗奇的生活無以為繼，最終逃難來到阿姆斯特丹。

朗奇如今在聯合維修中心修復各式各樣的服裝，他表示：「我喜歡這種多樣性，每件需要修復的衣物都不同，讓工作很有趣。更重要的是，我有5個孩子，這份工作解決了我的居住與食物問題。」

在聯合維修中心工作的員工多數來自敘利亞，也有來自烏克蘭、俄羅斯及中國大陸的難民；部分員工原本就擁有縫紉技能，即使是生手，公司也願意提供在職培訓；不僅如此，聯合維修中心也準備在2023年10月起與當地的技術學院合作，開辦認證培訓課程，幫助參加培訓者在聯合維修中心或其他社會企業找到工作。

史威克勒指出，聯合維修中心不僅為難民提供生活所需收入，更重要的是協助他們適應來到荷蘭的各項問題，包括語言學習、住房補助及法律諮詢。

史威克勒指出，聯合維修中心目前聘僱20名員工，每年的修復物件為2.5萬件，他的目標是5年內把員工人數增加為150人，每年的維修衣物數量達到30萬件。他表示：「這種社會企業有市場、有需求，能幫助完善社會安全網，增加就業機會，還能促進循環經濟，前景非常樂觀。」