報載本屆立委就任逾兩月，應出席的院會及委員會共三十四次，但缺席率之高令人咋舌，有十一名立委超過二十二次，最多者達二十七次，而出席率最高的也僅達一半，這恐怕是舉世少見。此種怠忽職務的不當行為，如果以勞工、公務員、學生的標準來衡量，早就該解雇了。

依勞動基準法規定，勞工連續曠職三日或一個月內達六日者就會被解雇，而依據公務人員考績法規定，公務員曠職繼續達四日，或一年累積達十日者，記二大過免職；如依大學學則，學生無故曠課一小時以缺課五小時計算，缺課達一學期應上課時數二分之一，則該科予以扣考，沒有學期成績。

學生無薪資，尚且受到曠課的約制，勞工、公務員薪資比立法委員低很多，也受解雇、免職的約束，而立委是勞工、學生、公務員等選民選出，受雇於民，領高薪曠職卻沒有解職、扣薪、停權、記過等處分，反而是「老闆」曠職要丟掉工作，這算什麼道理？同樣是職業，為何有此不平等，難道立委就該有特權？

立法是立委的天職，跑婚喪喜慶不是立委的職權，怎能在上班時間擅離職守？如果要跑婚喪喜慶才是為民服務的話，選民應該選「酒國英雄」到處趕場敬酒，不需要選有專業問政能力的人當立委。再者，立委監督官員，不出席會議怎能監督，自己不嚴守本分，有何資格質詢官員？

「頭家選民」還有必要讓不開會的立委繼續坐領高薪嗎？難道不該要求制定比照勞工、公務員、學生曠職及曠課的法令，解雇缺席達一定日數的立委嗎？

大埔客（北縣新店／講師）