不要強人 要強的施政團隊

黎明依(宜蘭市/幼教人員) |2008.02.27
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前民進黨主席許信良最近表態支持謝長廷,理由是謝長廷的能力比較強;前中研院長李遠哲日前也以同樣理由,公開說出對謝長廷的「期許」。謝長廷、馬英九究竟誰能力強,不同的人有不同評價,筆者不打算參加口水戰,倒是想談一談「行政團隊」的能力。

南韓新總統李明博從當選到就職兩個月來,民調支持度快速下降,僅剩六成多,相當少見,問題就是出在「行政團隊」。

李明博成立的接管委員會爭議不斷,重要政策如手機採「雙向收費制」,讓民眾疑慮荷包縮水;為了提升南韓人英語能力,接管會主張高中各科目都用英語授課,讓民眾譁然;而內閣名單,出現多位閣員炒地皮獲暴利、財產申報不實、國務總理假學歷爭議。南韓媒體評論指出,新總統即使再孚眾望,也禁不起行政團隊的消耗。

回頭看台灣,李明博的行政團隊狀況不斷提醒了我們,陳總統也曾是政治明星,如今聲望跌至百分之十幾,原因除了個人清廉受質疑,他的行政團隊如走馬燈般更換頻繁,且亦多涉貪腐,以意識形態綁架思考,都是重要原因。

謝長廷在高雄市長或其他職務任內,多名部屬涉及不法,但他很「自豪」自己都沒有被起訴,以此證明自己的清白優於馬英九。

是的,也許謝長廷能力真的比較強,確如李遠哲、許信良所稱,但民主政治不要「強人」,而要一個善於領導統御、知人善任、具有良好協調能力的「政治家」。

李明博的例子是一面鏡子,台灣選民除了觀察總統候選人,也應該看看他們身邊的人,這些未來可能的行政團隊,是值得託付的嗎?

黎明依(宜蘭市/幼教人員)

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