英國「自然」雜誌披露人口高齡化研究報告指出，今後二十之內，全世界高齡人口將快速增加，「養老費」的增加，將是各國政府面臨的最嚴峻挑戰。

現代人約在六十至六十五歲左右退休，退休後仍有十五年到二十年的平均壽命。一般退休之後，大都從此賦閒在家。環顧周遭，公車上、公園裡、賣場內以及各種公共場所，到處可見退休一族，可惜他們大都只為宣洩體力與殺時間，使其退休生活，成為漫無目的的活動。

值得注意的是，從工作崗位退下來的中高齡者，不代表他們沒有再奉獻社會的能力。以目前的國民平均健康狀況，以及教育條件來看，他們都還是有能力貢獻社會。因此，面對高齡化社會的危機，應逆向思考，不要刻板地將高齡長輩視為社會的負擔，而應積極思考哪些工作，可以讓退休長輩在身心條件容許下，過得更獨立、更有尊嚴與價值。

例如，以社區為單位的社會照顧工作，就是一個可以讓高齡長輩大顯身手的工作，也是他們能貢獻參與的一個明顯領域。這些包括社區的安全自治管理、學童的教育與照顧、家庭內部的照護管理，或社區弱勢族群的服務管理等。

雖然這些工作，對現階段台灣社會發展十分重要且迫切的需要。可惜的是由於政府不認同這些工作具經濟生產性，所以一直不受到重視。政府也從未主動在相關的制度與政策上，鼓勵高齡退休者積極投入前述的工作領域。

另外，受限於社會觀念的障礙，習慣上視這些社區性的社服工作是「義工」或無給職，而家庭照護則是家庭成員的主要「責任」，而不是可以由社區與政府一起分擔。他們忽略了這些工作對社會與經濟，都有不可取代的正面貢獻。也因為有這種思維，自然無法考慮透過適切的政策，發展一套經濟機制給予這些服務工作者適當的報酬。

面對高齡化社會來臨，個人認為政府責無旁貸應積極思考，提出鼓勵老人再就業的政策，促使退休的老年人，仍然可以活躍在職場上。這不但使老年人的生活有了新的意義與目標，而且能譜出老年生命豐富的篇章。