有一天，跟一位企業總裁進行餐敘，大夥話鋒轉到「生男生女」這檔子事，這位總裁竟當著眾人的面神情嚴肅的說，自己娶錯女人，所以連生三個女兒，最後好不容易才生出一個男孩，似乎對於娶到一個傳統觀念中所謂不爭氣的肚皮有諸多不滿與抱怨，令人尷尬的是總裁夫人也在場。

公司一位同事懷孕，也成天愁眉不展，因為，懷的是女生，不僅是她婆家不滿，連她自己似乎對這未出世的小女嬰都有排斥與不悅。都已二十一世紀，還有人對重男輕女的觀念這麼根深蒂固，這真是一種中國人對自我的一種詛咒。小倆口愛到最高點心中想結婚，婚宴上總會有一群多事或雞婆的人在那裡「唸經」，諸如「早生貴子」啦！「或者乾脆找個小男生在新人床上滾個三五圈，據說聽說可因此獲得生男的好運道！

難道女孩天生就爹不疼，娘也不愛嗎？

很多女性高唱「女男平等」，但是當面對自己懷孕時，卻又對於性別有著極度的分別心，總覺得生個男的自己較有面子，也可能會得到較多的祝福，更重要的是在家中可能會較有地位。

很多女性最擔心的莫過於婚後成為「生產工具」，運氣好一點，一次中籤也就無後顧之憂，運氣差一點，連莊的機率太高，想下莊都身不由己。

婚前如果雙方溝通夠清楚，婚後絕對不會因此而發生不愉快的爭執，如何溝通？又應該達成什麼協議呢？第一是觀念協議，女方自己要搞清楚男方家庭的傳統觀念，如果是多多益善或生女無用，那就要考慮自己能否心甘情願的「生生不息」。

第二是量化協議，小倆口彼此約法三章，如果要生，何時生？生幾個？，生完了生夠了，千萬不要屆時又「牽拖」一堆話來爭吵。如果只是為了迎合長輩方面的壓力，真的大可不必，除非長輩提供一大筆資金無憂無慮的「繁殖」，否則勿因此造成對立，畢竟未來的生活是小倆口在打造的。

第三是意願協議，確定雙方都不希望有孩子，那就做一個「了結」，不要等到坐四望五的階段，才又莫名其妙的「老蚌生珠」，別管孩子是男是女，要問自己有多少體力來帶孩子倒是真的。

第四是責任協議，雙方的結合是一體的，當婚後「蹦」不出個子兒的時候，千萬不要交相指責，該檢查就一同檢查，通常男性都會較機車的以一副「我怎麼會有問題？」來回應。

生男生女天註定，強求只會求來一個怨，千萬不要在新婚初期就因著這些八股傳統的觀念，攪的未來的生活都充滿嫌隙。就算子孫滿堂又如何，相互扶持牽手走一生，就算沒有任何子嗣，帶著彼此的愛與關懷度日，才是真正的幸福。