【本報綜合報導】受年金改革影響，國中小校長申請退休者大減，校長新陳代謝「塞車」，連代影響校長和主任甄選，考校長的資格，須擔任主任兩年以上才能報考，有校長憂心會造成人才斷層。

屏東縣國小儲備校長尚有二十人、國中三人，三年來國小儲備校長僅派任十人。屏縣今年首度停辦國中小主任甄選，也是縣內國中小校長與主任甄選同時停辦。屏東縣教育處指出，國中小主任甄選首度停辦，是考量報考人數下降與行政減量，不會一直停辦，將視情況調整。

屏縣國小校長甄選停辦三年，台東縣今年停辦國小校長甄選，高雄市國中小學校長甄選曾停辦兩年，今年恢復。

屏東縣國小有一百六十四校、國中三十四校，屏東縣教育處副處長楊英雪說，校長甄選停辦主要是考量校長儲備量充足，近年要申退者不多，縣內國中小校長目前均齡五十至五十四歲。

屏東縣一名國小校長分析，受年改影響，以往幾乎五十歲就有人辦退休，現在年過半百還不敢退休，會多撐幾年，加上屏東縣近年持續有裁併校規畫，沒有流動，讓想考主任的老師看不到「前景」。

屏東縣一名國小校長說，想考主任的教師，會期待有實現行政能力、大展長才的機會，儲備校長塞車，教師看不到機會，會影響考主任意願。

台東縣校長甄選因儲備校長充足，今年停辦，儲備校長國中八人，小學九人，除非出現特殊病退，明年僅兩校出缺。

高雄市國中小校長甄選曾停辦兩年，一一○年恢復，甄選國小十名、國中四名，內含原住民籍保障名額一名，目前有一百九十三人報名。國中小主任甄選，國小九十五人報名、國中四十六人報名。

高雄市教育局表示，校長和主任儲備是教育行政重要一環，雖然行政路不輕鬆，仍有許多教師對自我有所期許，樂意承接重擔。高雄市有八十一所國中、二百四十二所國小，學校數多，行政支援系統龐大，校長和主任的甄選培訓，會視需求按計畫進行。