【本報台北訊】衛福部擬規範主治醫師依科別訂定工時，許多醫師認為難以想像。台北醫學大學附設醫院婦產部主任劉偉民說，外科醫師經常面臨突發狀況，無法掌握手術時間，不少患者病情多變，臨床延長手術時間是常態，政府怎可能協助訂定？

醫師若嚴格遵守工時規定，民眾可能要有就醫找不到醫師的心理準備。

台北榮總神經醫學中心神經外科主治醫師楊懷哲說，醫師工作無法套用固定模式，何時上班與下班都難以說準，以他為例，周一、二開刀，可能連續兩天從早開到隔天凌晨才休息，周三後，門診之餘，還得彈性使用個人時間，開會或做研究。

楊懷哲說，單一科別還細分不同領域醫師，如專做脊髓手術、小兒神經手術及顱底手術等，即便是同一科也難用同一個計時方式管理。個別訂定的契約模式，應該是要思考如何讓醫師彈性安排時間，若將時間定死，必出現各種亂象。

新光醫院副院長洪子仁則贊同衛福部思考方向，畢竟醫師工時無法統一框架，各科個別訂定是正確方向，但怎麼訂工時「學問很大」，也許可以訂出「最低容忍工時」，一旦超過就被認定違法，可交由各科醫學會、醫師團體、醫院一起訂定。

此外，工時訂定應保留彈性，因應未來疾病以及趨勢。

醫師工會祕書長廖郁雯指出，目前主治醫師工作時數並沒有上限，許多醫師因為患者人數眾多，一個上午診可以看到下午，甚至到傍晚，病患反而更應該擔心，醫療品質下降。

唯有在工時限制保障下的主治醫師才能提供好的醫療服務，也希望國人摒除所謂名醫效應，不要一窩蜂地尋求名醫。