近日美國亞馬遜公司在西雅圖園區啟用了「生態圈」，作為最新的辦公大樓。外觀為三座玻璃球體，占地約二千坪，彷彿是一座巨大溫室。裡面有超過四百多種物種和四萬多株植物，還有小溪、魚及香草植物讓員工舒壓，彷彿是在雨林中工作。

為了讓員工能與大自然有更多的親密接觸，無獨有偶的，蘋果公司新園區「飛船」也使用可再生能源，外觀如飛碟的環形建築，占地近八萬坪，裡面有九千多種原生、耐旱樹木，成為一個充滿綠意的辦公空間。

國外的大型企業除了追求全球化發展，與高科技技術的革新之外，願意砸下重金，為員工打造一個親近大自然綠意的工作環境，以員工的身心健康與福祉作為企業發展的考量，值得國內作為參考。

在競爭激烈的工作環境中，長時間的工時與低薪，已成為台灣普遍的現象，為賺取更高的營業額和亮麗的業績，有企業令勞工加班過時，導致帶月荷鋤歸的情景時常發生。

高壓的工作環境，讓勞工身心長期處在緊繃狀態，容易產生各種身心疾病。為了紓解壓力，許多上班族會在辦公桌上擺一盆綠色植物或花盤，緩解眼睛長期看電腦的疲累。

近日台東農改場研發出「綠球體組織」培養技術，縮短蕨類的生長期，透過新的栽種技術，長葉腎蕨等蕨類植物也能變成辦公室桌上的療癒小物，讓上班族們有更多新的選擇。

除了員工自我空間的微型綠化之外，政府與企業在追求經濟效益之餘，是否能考量員工的身心健康，讓其能維持工作與生活的平衡。

提高員工實質的薪資與福利保障，並從綠化辦公環境開始改善，將大自然帶入辦公環境裡，讓員工可以從大自然裡獲得可再生的能量與創意，進而提高工作效率，達到良性的循環。

余致毅（台北市╲文字工作者）