留德地方 中油應照護退休員工

洪裕良(高雄市/服務業) |2017.05.02
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中油高雄煉油廠關廠後,高層以興訟方式,驅趕奉獻中油一生、平均年齡近八十歲之宿舍退休員工。身為油廠子弟,感慨萬千。

油廠宿舍區綠意盎然,格局方正,生活機能健全,外人甚且以現代桃花源稱之。因此關廠後,土地潛藏龐大利益,引發多方覬覦,殆可想見。

與其任由各方角力,在政府高舉「居住正義」大纛之下,應可優先考慮照護邁向人生終局之年老退休員工。

眷村還有市府發給獎勵金鼓勵民眾入住之「以住代護」政策,油廠宿舍卻捨近求遠,採驅趕方針,令人不解。政府以「善與人民溝通」自詡,觀諸此次迫遷過程,難以茍同。

身在公門好修行,由高雄市副市長轉任的董事長握有決策大權,衡量情理法下,若採「留德地方」與「澤被後世」之策,例如寬允猶似風中殘燭之老者住至終老,除已有繳交水電費外再加收合理金額,或是同意擁有他日都更優先認購權等,必能贏得眾多晚景淒涼老人的感恩。

縱將該批住戶全數驅逐殆盡,宿舍區仍有逾千享有地上權之住戶,還是無法全面開闢運用。

洪裕良(高雄市/服務業)

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