閱讀六日貴版所刊《立院設托育中心，不如助弱勢》一文，個人有不同意見，立法院構想是正確的，也可以起示範作用，只要從法律面規範，技術面建立制度，對於機關、企業及員工都是利多弊少。

機關設托育中心目的，係為營造友善職場環境，讓員工兼顧工作、家庭與孩子照護。政府鼓勵生育，釋出多項補助措施，但托育配套未盡完善，讓人卻步。

公家機關或企業設立員工托育中心，便可解決孩子托育問題，不只提高生育率有幫助；員工安心上班，專心工作，也可增進機關或企業的效能及營業，何樂不為？

達到一定數額員工的機關、學校或企業，建議修法強制設置托育中心，員工子女托育有餘額，可開放鄰近民眾參加，公家機關部分並明訂托育中心設立場所、師資遴聘、托育費用，除基礎設備得由機關提供外，其他收支則由使用者付費平衡，即無自肥疑義。

廣設托育中心，打造優質職場環境，政府責無旁貸，也是企業的社會責任，大家共同努力落實，才不會變成口號。

陳晴文（新北市／文字工作者）