立委余宛如主張修正「立法院議事規則」，開放立委及官員必要時可帶三歲以下嬰幼兒進入議場開會，引發各方正反面不同評價。

首先要面對的挑戰就是，若國會開放委員及官員帶三歲以下嬰幼兒開會，在質詢中必須面對照顧孩子打斷議程的問題，主席該裁示中斷議程，或讓同僚及備詢官員乾瞪眼，勢必令在場人士尷尬不已，換成民間企業，多少主管有耐性接受男女職員在會議桌上安撫孩子，而中斷會議的狀況。

我認為立委應依憲法賦予的權責，研究現今對育兒環境不夠友善的法令，積極提案或修訂以利職場婦女照顧嬰幼兒。檢視現有的托育制度、環境與資源需要，強制改善以俾職業婦女育兒無後顧之憂，營造有利職業婦女育兒的法令環境，才是國會改革友善職場婦女與育兒環境的課題。

近來網路流傳的照片，有業者看到單親媽媽的求職自傳寫著：「我可以背著六個月大的孩子工作絕不偷懶，請給我一個機會。」顯見當前職業婦女缺乏友善育兒的環境與資源，立委責無旁貸營造友善育兒環境，造福職業婦女，而非修改立院議事規則網開一面。

鄭佑璋（桃園縣／自由業）