【本報綜合報導】「一個人會懼怕，是因為未知。如果我們告訴台灣年輕人，到大陸將面臨什麼情況，可以用什麼方法應對，就能打消他們的登陸顧慮。」台商第二代孟憲霆如是說，一九八九年出生的他，二十三歲接手父母在福州創辦的兩岸金橋（福建）就業訓練機構。

大學就讀廈門大學國貿系，一直在公司裡幫忙校對教案、安排考務流程等，等到畢業當上總經理，孟憲霆卻感覺自己不知如何改變公司的狀況，真正讓他獲得業務上靈感的，是一趟回台灣的旅行。「你一個年輕人，剛回到公司，發現一切都照流程走，好像沒什麼可幫忙的，那時候蠻失落的。」他說。

帶著疑惑，他回台灣找答案，從桃園、台中一路考察，了解合作的台灣學校、老師近期在做什麼，最後，他碰到一群即將畢業的東海大學學生。孟憲霆問學生：「如果我們可以做一切背書，幫你把想要的服務都做好，你有沒有興趣到大陸就業？」結果得到大家的熱烈反應，甚至有學生主動跑來詢問：「我怎麼聯繫你？」

與學生直接對話後，孟憲霆更相信年輕人隨時隨地都在搜尋機會，也願意到大陸闖一闖，唯一問題就是找不到出口。「以前公司主要做兩岸培訓、人才交流、展覽活動，現在我們要做的是扶持、解析、服務台灣年輕人來大陸落地。」他終於找到自己可以著力的點——將服務台灣年輕人做成明星產品，塑造公司的文化和個性，「我們就是一座兩岸的金橋，就要做人與人的融合。」他說。

日前他接受新華社專訪，指著牆上的「兩岸金橋台灣分支圖」，孟憲霆信心滿滿地說：「除了大陸的機構，我們在台北、桃園、台中、台南、花蓮都有分部，高雄分部這個月也將開幕。」除此之外，他開通公司的網路平台，「我們推出『看見台灣』微信公眾號，成立三個月粉絲已經破萬。下一步我們將推出『看見大陸』微信公眾號，讓台灣青年也能看見大陸。」他說，平潭與台灣航程短，周末時太太甚至可帶孩子回台灣，把他們培養成新一代的「兩岸通」。