一位年輕「暖爸」為了家計，揹著四個月大嬰兒在街頭替人修紗窗上了新聞，令人動容，在反課網抗議活動中，學生與爸爸意見不合發生肢體衝突更引起軒然大波，兩相對照，反映出現代父親面臨工作家庭兩頭燒的壓力。究竟，現代爸爸如何平衡「職場vs.家庭」壓力，爸爸們壓力指數是多少？又哪些因素讓爸爸在父親節也喘不過氣?

根據1111人力銀行調查顯示，八成八的職場爸爸感到壓力，甚至有一成四的受訪者幾乎要崩潰，八年級職場爸爸的壓力指數明顯高出其它年齡層，「民生服務業」的職場爸爸壓力最大，其次為「百貨販售業」及「醫療農牧環境」。反觀，「貿易流通業」及「教育政府團體」的爸爸壓力指數最低。

職場達人分析，現今社會已不同以往，男性對外除肩負家計重擔；對內也需分擔家務及教養子女的任務。因此，壓力不言而喻。然而，從交叉分析的結果顯示，薪資水準較一般就業市場低的民生服務、百貨販售業，以及收入穩定度較差的年輕職場爸爸，壓力較大；反映出大多數職場爸爸在結婚生子後，工作上更加努力，期望可以爭取更多的薪資養家活口。而薪資數據上也得確呼應了已婚爸爸較同齡未婚爸爸薪資較高的事實，「責任與壓力」促成了職場男性職涯向上發展的最大動力。