近兩年受到中國大陸這個世界工廠崛起的影響，原物料價格從谷底攀升，台灣的中鋼就因原物料上漲而獲利驚人，因此中鋼董事長林文淵今年領走四千四百萬元的紅利。
當立委質詢中鋼董事長為何年薪是總統的八倍之多時，讓謝揆為此巨額紅利瞠目結舌，由於中鋼董事長身分而身兼中鋼子公司董座，領走中鋼與公司巨額員工分紅，林文淵在去年便遭質疑，立委點名他的年新加紅利共計兩千七百萬元，以其經濟部官股代表的身分，應只領月薪而將員工紅例繳回國庫，但中鋼在今年的股東會上，通過修改公司章程第三十三條增設總執行長一職，隨後董事會任命由林文淵兼任總執行長，儘管林文淵解釋台積電也有這樣的作法，但是台積電董事長張鍾謀今年將執行長職務交與蔡力行，因此中鋼修改的章程被外界譏評為「林文淵條款」，為他領取員工分紅的爭議解套；而林文淵表示，他是奉經濟部之令兼任執行長，且股東會通過提高分紅比率，他領分紅是依公司規定，並未悖法令。
身為官股代表的林文淵，因修改公司章程使得自己擔任董事長兼執行長，具有勞方及資方雙重身分，有鑽金管會限制屬資方的董事長不得領取員工紅利的漏洞之嫌，而主管中鋼的經濟部及主管公股的財政部，卻對官派法人的利得行為卻不監督，難道就放任酬庸性質的公營事業董事長坐領高薪與巨額紅利，蠶食鯨吞國家財政嗎？
林文淵的坐領巨額紅利，被輿論譏評為「朱門紅利臭，路有失業者」，也很難讓人相信修改公司章程是為了「讓海外法人了解公司管理經營分工」，而非為了紅利，難道外資法人不會認為這是「自肥」嗎？此外，就算調高員工分紅比例為了激勵員工，官派法人代表兼執行長也應自我限制以示廉潔，畢竟國營事業董事長的薪水雖不致榮華富貴，但也足以養廉。
當官派代表不願將巨額紅利繳交國庫，而立法院也對此漏洞無計可施時，主管公股的財政部與主管國營事業的經濟部，就不該以中鋼為上市公司，必須經過股東會同意來推卸責任，兩部會是否該為這個違常的現象提出糾正？一個官派董事長都已如此，遑論其他政治亂象。