軍方高層人事日前調整，包括參謀總長、陸軍司令、聯勤司令及陸軍副參謀總長在內的重要職務都易人，而這除參謀總長任滿三年外，其餘都只任職一年便異動。

事實上，近年來軍方高層頻異動已不是什麼新聞，而大家也見怪不怪，但令人擔憂的是，異動如此頻繁而且毫無章法，不僅會影響部隊士氣，更會讓軍隊搖擺不定。以陸軍司令胡鎮埔為例，上任才一年，推動的許多政策像恢復五百障礙、超過攝氏三十二度仍須室外操課等都剛起步，如今卻換司令，這些政策勢必無法延續，也難怪許多基層幹部「手足無措」。

希望陳總統能將軍方高層人事制度化，不要一直更動，這樣基層部隊才能有計畫的訓練。