【本報台北訊】為了分擔住院醫師辛勞,衛生福利部昨天討論「醫療保健服務業住院醫師試用勞動基準法」,醫事司長李偉強指出,讓主治醫師值班是最快解決的方法,但醫界代表認為,一旦實施,五、六十歲的「老」主治醫師,也要跟年輕醫師輪夜班,恐怕主治醫師跑光光。
為解決住院醫師工時過長的問題,衛福部醫事司昨天邀請醫師公會、護理師工會、醫勞盟、兒科婦科等醫學會及醫學系學生代表,討論住院醫師是否納入勞基法。李偉強指出,未來不排除,但法制化必須漸進式推動,且勞基法不見得是唯一方法,也可以考慮用勞動指引、定型化契約代替勞基法。
會中擬出三項建議方案,包括增加醫學科系學生,主治醫師參與醫院的值班制,或考慮由資深專科護理師、醫師助理分擔臨床業務。李偉強強調,不曾考慮開放外國籍醫師來台執醫,包括中國大陸在內。為了保障國內所有醫師的工作權,衛福部絕對反對承認大陸醫學學歷。而與會代表也反對增加醫學系學生人數。
若讓資深專科護理師、醫師助理擔任臨床業務,仍需修法,可能要花好幾年,無法即時投入人力解決燃眉之急。醫事司評估,目前以主治醫師參與住院醫師值班的可行性最高。但一旦施行後,恐引起醫界反彈。兒科、婦科醫學會代表說,屆時許多主治醫師可能離開醫院自行開業。