【本報台北訊】為了分擔住院醫師辛勞，衛生福利部昨天討論「醫療保健服務業住院醫師試用勞動基準法」，醫事司長李偉強指出，讓主治醫師值班是最快解決的方法，但醫界代表認為，一旦實施，五、六十歲的「老」主治醫師，也要跟年輕醫師輪夜班，恐怕主治醫師跑光光。

為解決住院醫師工時過長的問題，衛福部醫事司昨天邀請醫師公會、護理師工會、醫勞盟、兒科婦科等醫學會及醫學系學生代表，討論住院醫師是否納入勞基法。李偉強指出，未來不排除，但法制化必須漸進式推動，且勞基法不見得是唯一方法，也可以考慮用勞動指引、定型化契約代替勞基法。

會中擬出三項建議方案，包括增加醫學科系學生，主治醫師參與醫院的值班制，或考慮由資深專科護理師、醫師助理分擔臨床業務。李偉強強調，不曾考慮開放外國籍醫師來台執醫，包括中國大陸在內。為了保障國內所有醫師的工作權，衛福部絕對反對承認大陸醫學學歷。而與會代表也反對增加醫學系學生人數。

若讓資深專科護理師、醫師助理擔任臨床業務，仍需修法，可能要花好幾年，無法即時投入人力解決燃眉之急。醫事司評估，目前以主治醫師參與住院醫師值班的可行性最高。但一旦施行後，恐引起醫界反彈。兒科、婦科醫學會代表說，屆時許多主治醫師可能離開醫院自行開業。