最陽剛領域 女兵將真正參戰

戴定國 |2013.03.17
1198觀看次
字級
美國陸戰隊員女兵一律挽髻,不能長髮飄飄。 圖/路透、法新社

文/戴定國 圖/路透、法新社

今年一月,美國國防部解禁,女兵不再限於醫務、文書、後勤等非戰鬥任務,可直接參與地面戰鬥任務。新措施實施後,將有二十多萬個戰鬥職缺開放給女兵。以後,女性甚至可以進入特種作戰單位,如陸軍的三角洲部隊、海軍的海豹部隊。

由於空軍與海軍對女性戰鬥任務的限制多已解除,新的決定主要適用於陸軍與陸戰隊。這個改變其實是承認,現代戰場上的女性已身處戰爭中,而且表現出色。以往錯失上戰場機會的女性樂見這項改變,海軍艦艇首位女性指揮官達琳伊斯卡表示:「所有工作都應該根據資格,而不是根據性別。」

砲彈無眼 不會饒女兵

陸軍上士珍妮佛杭特有同感。她駐紮伊拉克時,曾在悍馬車上遭炸彈炸傷,「那天砲彈碎片射穿車子時,並沒有因為我是女性而停下來。」她說,實務上,許多女性官兵從事密切支援地面戰鬥單位的工作,早已模糊了戰場上的區別性。

貝德爾上尉是陸戰隊軍官班第一名結業,在阿富汗率領「女性戰鬥小隊」隨同男步兵在戰場出任務,生活、工作條件一視同仁,但由於作戰禁令,她的戰鬥領導資歷無法被正式認可,阻礙晉升機會。

許多女性抱怨,阿富汗與伊拉克戰爭已把她們派上前線,但她們卻無法取得升遷所需的作戰證明。基本上,美軍若要假裝女性部隊沒有參與作戰,已經愈來愈站不住腳,這是美國國防部解禁的重要原因。

二十一世紀變化快速的戰場,早已不是過去的戰爭形式,現代戰爭前線與後方界限模糊,敵軍可能從任何角落襲擊,女兵不可能遠離前線。現代戰爭也早就不用刺刀與毛瑟槍了。過去的戰爭主要依靠體能,能抵住毛瑟槍的後座力,能用刺刀進行肉搏戰,必須高大強壯、胳臂粗,而現在美軍槍枝已不配備刺刀了。

現代戰爭 不再比蠻力

哈里遜福特主演的電影《法櫃奇兵》裡,碰到一個高大、孔武有力敵人,揮舞大刀,虎虎生風,顯然是武林高手。結果,哈里遜福特臉上有點不耐煩地,一槍就把對方打死,表情彷彿是說:「懶得跟你比蠻力」。

一九九四年美國國防部規定,禁止女性軍人加入地面作戰單位。但若女兵服役的部隊「附屬」於戰地部隊,她們就會走上前線。過去十年,二十八萬女兵被派到戰區,約佔美國戰區部隊的百分之十二,殉職的美軍約百分之二是女兵,因此美國指揮官為反映戰場現狀,二○一○年開始檢討禁令。國防部要求將領在五月十五日前提出初步計畫,二○一六年之前,將討論哪些工作或特別的軍職不對女性開放。

在女性是否加入步兵或特種部隊的問題上,美國官員仍有分歧。反對者質疑,女兵是否有足夠體能和毅力承擔一線作戰任務。一些軍事官員更認為,步兵訓練困難,大多數的身體條件無法達成。

退役中將博伊金說,一線部隊必須在艱苦環境中長時間作戰,沒有個人隱私,因而不適合女性。「指揮官必須專注於打贏和防止士兵傷亡。然而,他們今後不得不分心,在部隊快速移動和致命環境中,讓男女士兵各自有私人空間。」重要的是,有些戰地指揮官擔心,女兵一旦被俘,可能蒙受性侵害等羞辱。

有研究指出,女兵較男性矮小,上肢強度少四至五成,含氧量少二成五至三成,而這兩者是作戰耐力所必需的。無論再如何激進的女權人士也無法否認,就生物性而言,男女的體能天生不平等。就算武器佔上風,在某些近距離接觸戰後,女兵成為戰俘的慘況,更自不待言。

最陽剛領域 兩性平權

美國女兵意外受孕被遣返回國的比例也高。「戰情愈緊繃,人慾愈難遏,兩性在非常環境下,會產生負面互動…,一國之整體戰鬥力,是否會因少數女性加入而削弱?」一位部落客分析說:「子彈既不長眼,戰士就無需分性別。但硬要在陽剛掌控的戰場,推動男女平權,本身就是陷入迷思。」

根據調查,有近兩成二的男性陸戰隊員表示,如果強制女性上戰場,他們會考慮退役。因為擔心無端被控性騷擾,也煩惱女同袍的體能,甚至懷孕時會需要特別照顧,影響戰鬥力。

無論如何,在戰場這個最陽剛的領域,女兵已經準備好,要真正戰鬥了。

熱門新聞
訂閱電子報
台北市 天氣預報   台灣一週天氣預報

《人間福報》是一份多元化的報紙,不單只有報導佛教新聞,乃以推動祥和社會、淨化人心為職志,以關懷人類福祉、追求世界和平為宗旨,堅持新聞的準度與速度、廣度與深度,關懷弱勢族群與公益;強調內容溫馨、健康、益智、環保,不八卦、不加料、不阿諛,希冀藉由優質的內涵,體貼大眾身心靈的需要、關懷地球永續經營、延續宇宙無窮慧命,是一份承擔社會責任的報紙。自許成為「社會的一道光明」的《人間福報》任重而道遠,在秉持創辦人星雲大師「傳播人間善因善緣」的理念之際,更將堅持為社會注入清流,讓福報的發行為人間帶來祥和歡喜,具體實現「人間有福報,福報滿人間」的目標。
人間福報社股份有限公司 統編:70470026

 
聯絡我們 隱私權條款

Copyright © 2000-2024 人間福報 www.merit-times.com.tw
All Rights Reserved.