學校把關 家長督導 企業提供就業機會

楊禮義(台北市/中華技術學院教師) |2006.10.22
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九十四學年度止,全國技專校院中科技大學有二十九所,技術學院四十七所,前兩類學校合稱「科技校院」或「技術校院」;專科學校十八所,合計九十四所,遠超過一般大學校院七十所(不含軍警校院),已是台灣高等教育學府中,為數最大的一環。

學校數不斷增加,但民國七十二年至九十四年間,人口出生數由四十二萬銳減至二十二萬,少子化的結果,許多「技術校院」的學生人數明顯下降,為招生,學校很少讓學生退學,也因缺乏「品管」,數目龐大的技術校院畢業生,有相當比例是無一技之長的。而擁有大學文憑的畢業生,對一些所謂三K產業(骯髒、辛苦、危險)普遍都敬而遠之,而技術校院的學生,持有特定技術證照、擁有一技之長畢業生的並不多的情況下,於是乎造成了成結構性的失業。

值得一提的是國立高雄餐旅學院是較具辦學特色的學校之一,不僅落實「最後一哩」(Last Mile)的理念,往往採取三明治的教學方式,甚且還要出國實習一段時間,學生與業界有密切的結合,畢業就連結到就業市場。教育部已將技術校院與業界的產學結盟、建教合作,以及學生落實證照制度情形,列入考核及獎補助的依據。個人近三十年的教學經驗,認為要有效提高畢業學生的素質,能夠學以致用,應由學校嚴加把關,家長配合督導子弟,企業提供就業機會等三方面齊頭並進,才能讓技術校院學生充分就業。
 

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