景氣燈號連續十個「令人憂鬱」的藍燈，比金融海嘯時連九藍還嚴重。立法委員提案，如果年底前景氣燈號未轉好為「黃藍燈」，取消行政院長陳在內的近百位政務官的年終獎金，提案在國民黨甲級動員下，遭到封殺。

立委指出，行政院長陳要求團隊提出提振經濟的做法，均無法讓人民在短期內「有感」。年終獎金取消，與民眾共體時艱，並展現執政團隊提升經濟的企圖心。

立委的作法是為彰顯「苦民所苦」，顯示民眾期待之殷，但是若取消年終獎金後，景氣燈號仍未轉好，是不是要接著減薪，甚至減到無薪？

人事總處統計，行政院轄下的部、次長等政務官約八十名，部長月薪十九萬零五百元，一個半月的年終獎金約二十八萬五千元；政務次長月薪十六萬五千元，年終獎金為二十四萬七千五百元；若都取消，可省下約二千萬元公帑。

省二千萬元公帑，政務官就會痛？才會努力工作？比起民間企業，政務官薪資說起來不算多，很多人捨民間企業、國營事業而「屈就」，哪是「罰款」所能督促或懲罰感到痛的？立委若只能想出這種方式，到底真實效果如何，令人懷疑。

做不好就換人做，是民主常態；豈能以為「做白工」才能苦民所苦？立委的線性思考太過簡單；使陳不得不「率性」展示「有肩膀」：「內閣成敗我一個人負責，若有共識需要採取任何措施（減薪或取消年終獎金），我一個人承擔。」

無論省二千萬元公帑，或行政院長全部薪水，能挹注經濟嗎？能給全民共享嗎？二千萬元公帑還不夠每人發一元，人民會「有感」嗎？

立委批評，「政院提振經濟作法，均無法讓人民在短期內有感」，這是問題關鍵。民主選舉，四年一任，為使政績「短期內就有感」，加上立委的「逼繳成績單」，政務官勢必要炒短線，以求立竿見影。

當年「十大建設」是著眼於長期的未來，保稅工廠、退稅獎勵出口、加工出口區等，哪一項不需幾年時間才能看出實效？換做現在，昔日建立「經濟奇蹟」的孫運璿、李國鼎等人，被減薪、被早早拉下台，哪來的「台灣錢淹腳目」？

前副總統蕭萬長直言，台灣經濟半世紀來，很少像現在這樣悲觀和無助。馬總統回應說，這樣的情況過去不是沒有過，不必懷憂喪志。他並說，雖然連續十個景氣藍燈，但也有正面訊息，八月份工業和製造業生產指數都由負轉正，九月份出口也由負轉正，代表台灣的優勢並未喪失。行政院長陳也表示，內閣施政有很多成果，例如經濟部舉辦台商投資台灣高峰會，會中與二十家台商簽署投資意向書，回台投資金額約三百八十億元台幣。

這些說的雖是事實，也可能只是少數人有感，問題就在於貧富差距愈拉愈大，經濟好轉的果實，全民無法分享，難過自然「無感」。

立委監督政府，是職責所在。但民主政治需要專業立委，譬如有經濟或法律背景的立委，有懂軍事或國際關係的立委，可以針砭時政，而不是打口水戰；可以提出提振經濟的具體建議，而不是只知對政務官扣薪。政務官要做功課，立委也不能「荒廢專業」；雙方都端出牛肉，互補長短，才有益民生大計。