台北市議員披露，高達約四億元交通違規欠款，市府員工竟有一千三百多人次，違規六千六百多件，欠繳金額達九百多萬元。其中負責開單取締的員警，也拖欠上千件罰款，令人匪夷所思，相當諷刺。首善之區的台北市尤且如此，其他縣市的情況，恐怕更難以想像。

市警局主祕澄清，欠繳罰單都是員警駕駛個人車輛違規，並非公務車或執行公務時違規。環保局有員工違規三百多及四百多件，欠款近十萬元，該局主祕表示，違規者大多屬於基層員工或臨時雇工，也有是任職前累積大筆罰款未繳所致。

這些理由，顯然都是避重就輕的卸責之詞，欲蓋彌彰，完全無法自圓其說。

職司取締違規的員警，遵守交通規則標準本應高於常人，是不管駕駛個人車輛或執行公務行為違規，都無可原諒。尤以知法犯法在先，又故意拖欠罰款在後，毫不避諱「嚴以律人，寬以待己」，如何期待其能戮力從公、秉公行事？

其次，區分違規者身分為基層或高級員工，並將責任推給基層員工或臨時雇工不守法，實在無法讓人苟同。因為，大部分駕駛公務車員工，職位本來就比較低階，機關不思加強宣導守法觀念及嚴訂內部懲處規定，竟然一再放縱違規，難道沒有責任？

筆者認為，只要是「在職公僕」，如因執行公務違規，機關本應連帶負責，當然不能藉詞推卸。即使是非公務的個人因素違規，機關也不能視而不見或任令拖欠，同樣應盡督促繳納欠款之責，甚或作為績效評比參考，避免少數人踐踏公權力，損害機關整體形象。

竹寶（台北市／文字工作者）