有些人一旦安住就很怕變動，尤其是職務，在職場裡，上上下下是很平常的事。
 
但有些人會認為，好不容易才在特定的專業領域上取得領先，一旦調職就像是揮別英雄歲月的休止符。

換一種角度來思考，他是不是害怕學習新事物呢？確實，一個原本在高位者，到新單位還得跟辦事員討教細節，一定覺得很尷尬。要克服這種心態，是很不容易的。
有一家公司從外頭挖角一位經理，他向來以「能力強、人緣好」著稱，他到了新公司接掌一個棘手的部門，許多員工經驗不足、個性頑強，不但組織鬆散、氣氛詭異，讓管理階層真是傷透腦筋。

沒想到這位新來的經理，從最基層的辦事員到每一位同事，都和他們親切地打成一片，教導他們所有的步驟與細節，凡事事必躬親，很快地了解每一個人，並熟悉了整個部門的運作。

不僅在短時間內，大大改善部門運作陋習，他虛心的態度也讓同事對他的態度大大轉變，部門的氣氛也變得愈來愈和諧。

不要老是認為別人在排擠我，或是懷疑輪調的原因，轉一個念頭，就會產生截然不同的心境，所謂「路不轉，人轉」，懂得「轉」的道理，自然如流水般柔軟，何處而不自得！