歐債風暴吹不停，全球經濟拉警報，台灣也無法倖免。馬英九總統直言，預估這一波不景氣，要到明年第一季才落底。也就是說，未來三個多月，經濟景氣只有更壞的可能，至於何時復甦、恢復力道如何，更無人敢說。面對如此嚴峻的經濟情勢，第一線的勞工憂心忡忡，無薪假陰影揮之不去。

面臨大選壓力，馬英九總統日前提出勞工政策五大利多，包括無薪假法制化，強制通報，將針對未依法通報的企業開罰；擴大失業勞工子女就學補助，申請條件從原本非自願離職失業需滿六個月放寬至一個月，凡第二個子女就讀大學，補助加成百分之二十；獨力負擔家計者，也可加成百分之二十，受惠勞工增加到一萬人以上。政府將提早介入無薪假實施，提出「充電再出發」等在職輔導計畫，幫助無薪假勞工有機會發展其他專才。

民進黨總統候選人蔡英文不遑多讓，日前提出勞工政策，包括基本工資應該再調高到二二○○○元以上，基本時薪應該調整到每小時一一二元（目前勞工最低工資是一七八八○元、時薪九十八元，明年一月調整調升到一八八七○元元、時薪一○三元）。

她的勞工保障就業安全政策還包括首度求職青年失業津貼、無薪假勞工短工津貼、提高失業給付的實際領取率等。基本上，也是給錢、提供短期工作機會而已。

藍綠兩黨勞工政策大同小異，都想靠「給錢」解決問題。但兩黨都應體認，「給魚不如給魚竿」的基本生存邏輯，勞工是經濟弱勢、確是國家經濟不可少的力量。目前兩黨提出的各種津貼，有些是勞委會已經在做的，有些根本就是聊備一格，國庫也不可能長期、無限度的以補助面對勞工問題。

真正重要的，是要訓練勞工的關鍵能力與第二專長，才能讓勞工有能力、有尊嚴的面對勞力市場的衝擊與變化。但在目前藍綠兩黨總統候選人的政見中，並沒有看到這方面的著墨與用心。

再者，勞工除了提高基本工資，也出現爭取周休二日的呼聲。勞工之所以爭取周休二日，與長年以來的過勞有有關，一件又一件的過勞死、血汗工廠事件，在在凸顯勞工面對雇主的壓榨，毫無反抗能力。

但周休二日直接影響整體生產力，問題更大。如何在勞工權益和生產力之間取得平衡？要求廣大勞工「共體時艱」之外，雇主又付出了什麼代價？都是有待解決的問題。

台灣是外銷導向的經濟，特別容易受到國際景氣影響，面對全球化趨勢，國內企業紛紛出走到勞力成本相對低廉的大陸、東南亞地區是必然結果，這也剝奪了國內的就業機會，如何加強降低對勞工的衝擊，更是政府的責任。

目前國內就業勞工有一千萬人，失業勞工有四十八萬多人；代表近五十萬個家庭正處於失去家庭主要經濟支柱的壓力之下，無論哪一黨成為二○一二年的執政黨，我國的勞工政策都需要徹底檢討，提出對勞工更公平、有利的做為。