【記者陳忠賢台北報導】馬總統指示研擬修法的「家庭照顧假」，朝野立委都表示支持，勞委會主委王如玄說，少子化也成國安問題，現在是推動有薪的「家庭照顧假」最好時機，若針對十二歲以下子女換算，雇主一年成本不到二十億元。

王如玄表示，這是婦女團體長久的期待和希望，很高興現在可以實踐立法。對於一般勞工看得到吃不到的質疑，她說，當初推動育嬰留職停薪津貼時，資方和勞方團體都反對，但立法通過後，從民國九十八年五月以來，有七萬多人申請，共發出六十多億元，大小私人企業都有人申請。

王如玄說，據統計，父母雙方皆為勞工、家中有十五歲以下子女的家庭，全台有四十一點七萬戶，父母其中一人申請有薪家庭照顧假，初估企業單日負擔約為四點七八億元；若以法條針對十二歲以下子女換算，雇主單日薪資負擔為三點八二四億元，乘上最多五天有薪照顧假，總共負擔不超過二十億元。

王如玄表示企業的負擔其實是有限的，勞委將加強勞動檢查，如果雇主拒絕勞工請假，勞工可向勞委會申訴。

至於是否將六十五歲以上長者納入照顧範圍內？由企業或由社會保險負擔？王如玄表示，近期會請專家學者和勞資團體開會，凝聚共識。另外，單親媽媽或單親爸爸是否排除適用，勞委會勞動條件處長陳慧玲表示，法條中訂有但書，有正當需求者，不在此限。

國民黨團書記長趙麗雲表示，會將性別工作平等法修正案列為優先法案，九月開議就積極處理，最快明年元月就可上路。

民進黨立法院黨團幹事長蔡煌瑯表示，支持性別工作平等法修法，但擔心現在是資方市場，勞方是否敢貿然以天災為由請家庭照顧假，因此除了修改性別工作平等法，民進黨團將提案修改勞動基準法，明定勞工若因天然災害請假，應給公假，並給工資。