【記者張雅雯報導】今年五十三歲、擔任嘉南療養院顧問的呂淑貞，擁有五個子女，她笑說，在那個推動「兩個孩子恰恰好」的年代，她的多產還曾引來公衛護士登門關心。雖然孩子多，也曾讓她面臨經濟壓力，不過她認為，如果能克制物質欲望，沒有養不活的孩子；孩子也因兄弟姊妹多，更能學習合群與分享，反而比一個孩子更好教。

呂淑貞有四個女兒和一個兒子，前三胎彼此只差一歲，後兩胎分別間隔五年，因此，大女兒已攻讀研究所、小兒子僅就讀國一。如何避免孩子爭寵？她的原則就是公平，比如買衣服時，每個孩子都有同樣的額度。她在購物上也以身作則，從不買太昂貴的衣物，並且與孩子建立共識：家中既然有五個孩子，物質享受必須分五等分，從小讓孩子在用錢方面懂得分享與節制。

呂淑貞並沒有因孩子生得多而放棄職涯，她最深的體認就是「人多好辦事」，家中最多曾四代同堂，除了連生三胎的階段，擔心長輩負擔過重，曾請保母協助帶老二、老三一段時間，等到孩子一歲多會認人後，由於不像新生兒階段難照顧，就帶回家由長輩照顧，以利培養親子感情。老四、老五由於比較晚出生，那時三個女兒比較大了，志願擔任「小媽媽」角色，成為她的好幫手。

長期擔任職能治療師，推動心理健康工作，呂淑貞教養子女也採開放態度：「給自己空間、也給孩子空間。」她笑說自己也很忙，所以不會無時無刻去盯孩子的成績，而是希望他們快樂學習，健康地選想走的路。

然而，這不代表呂淑貞不關心孩子，她與子女互動重質不重量，回首這段養育過程，她笑說：「不知是因為孩子多而顯得乖，還是孩子乖才敢多生？」可以肯定的是，家中多一點孩子的吵鬧與笑聲，是一件幸福的事。