玉芬與進財結婚多年，且與公婆同住。進財非常孝順，從來沒有違背過父母，玉芬則因與婆婆生活習慣不同，經常會有摩擦。 例如，玉芬是職業婦女，通常都在晚上洗衣服，然而婆婆覺得晚上晾衣服會招惹不好的東西，因此要求玉芬要早上洗衣服，如此一來難免會影響上班的時間。玉芬向婆婆反映後並無改善，進財也認為玉芬應該要聽從婆婆的話，玉芬覺得很無奈，不知道如何是好？

淡江大學通識與核心課程中心教授葉紹國詳解：人生是不斷學習的歷程，學習讓我們智慧精進、境界提升。因此，不但做學生、兒女或女婿、媳婦的要學習，做老師、父母、公婆的也一樣要學習。人與人之間互為對方的環境，如果個人行為使彼此的環境變差，那麼所有身在此境地中的人終究都得受害。

婆媳相處在情感本質上就非常不容易，再加上觀念與習慣的個別差異與代間差異，即使一件簡單的事也會變成很複雜。以洗衣為例，看似平常小事，日積月累卻可能衍生成大事。

首先，「從不違背父母」是否等同於「孝順」，自古即有爭議。論語有言「事父母幾諫」之道，父母如有過失，為人子女者當婉言相勸。不違只是小行，若遇大事而不諫諍，則是陷父母於不義，反而構成大不孝。

玉芬身兼職業與家庭雙重角色，利用晚上家人淨身更衣後洗衣服，其情其行合理；留待次日清晨會擔心上班遲到或晚間掛念家務未了，這很容易理解。至於晚上晾衣服是否會招惹無明不潔之物，則難有明證。若是所晾衣物白天不能乾透，按照這位婆婆的觀念不知應當如何處理？既然洗衣時機構成玉芬的煩惱來源，經過反映仍不得要領，摩擦時起，進財有責任兩邊相勸。

另一方面，洗衣畢竟事小，玉芬也可以遷就婆婆，清晨即起或夜間洗淨早上晾；養成早睡早起的習慣，也是好事。怕只怕問題不僅止於此，洗衣問題可能只是冰山一角，它反映出家庭關係的不協調或重要成員的性格欠缺變通開放，那麼壓力就大了。

目前職場壓力很大，女性並未受優遇或寬待，家人理應體恤。況且，家務事是全家人生活上的事，不是妻子或媳婦一個人的事。既然洗衣時間已造成問題；那麼，何不改換家務分工項目，由進財承擔洗衣之責，也許他可以順從母親心意仍覺得順手，如此則皆大歡喜；或者易地而處，他會比較容易理解玉芬的難處。此外，如果婆婆已經退休或身體仍康泰，亦可承擔洗衣之責，按照自己的心意去做，如此不但對家人有實質的貢獻，而且對自己的健康有益，百利無一害，何樂而不為呢！？


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