【本報台北訊】中小學老師將採固定工時，《教師法》部分條文修正案昨天在立法院教育文化委員會逐條審查通過，首次將教師工時入法，規定教師「應於一定工作時間內在校服務」；教育部表示，將修改教師請假規則，規定中小學教師工時以「每周五天，每天八小時」為原則，預計今年八月一日實施。

教師工時入法，教師團體和家長團體齊聲反對。全國家長團體聯盟理事長謝國清質疑，如果老師工作時間為上午八時至下午四時，學生卻是八時前到校，學生安全誰負責？老師工作超過八小時，能否申請加班費？

謝國清強烈反對把教師工時問題「簡單化」，應和寒暑假的上班時間一併考量。全國教師會理事長劉欽旭則批評教師工時入法，是傷害學校組織文化，老師的責任是授課和輔導管教，老師不會時間到了就走人，「教育不能數字化」，若教育部要修訂教師請假規則來規範教師上班時數，教師團體將訴請團體協商，教育部不能片面決定。

立法院去年完成《工會法》修法，教師今年五月一日起可組工會，可透過團體協商爭取勞動權益，立法院昨天審議教育部版的《教師法》部分條文修正案，其中第十八條之一修正條文，首度規定教師「應於一定工作時間內在校服務」，但專科以上學校教師在校服務工作時間，由各校定之並報教育部備查。

教育部人事處長陳國輝表示，已著手研擬教師請假規則修正案，草案朝向中小學教師每天在校時間八小時，一周工作五天，且在不影響校務推展下，也可彈性調整老師留校時間。

陳國輝說，中小學老師每周工作四十小時是「原則」，可視擔任導護工作、校外教學、課後輔導等工作，教師可彈性調整工作時間，這部分，教育部將和縣市政府、教師團體協商。

至於每周工時超過四十小時，是否要發加班費？教育部次長陳益興表示，以補休為原則，老師工時和補休要跟寒暑假合併考量，但不排除將加班費列為重大協商事項。