中央研究院出版「人口政策建議書」，鼓勵女性提早婚育年齡，先成家再立業，並指出政府的婚育政策，應提供好的婚育環境，讓女性願意生育。

筆者有愈來愈多女性親友與同事不婚不生，看似因念大學、研究所及為職業，不過，也有念到研究所、有職業的高學歷職業婦女，已生了兩個孩子，可見學業與建立職涯基礎並非影響婚育年齡的「絕對因素」。

筆者探討晚婚或不婚的女性友人職業背景，大都是工時長，以筆者女同事為例，清晨六點多就到校顧學生，如果還要上夜間部課程或輔導課，或在招生期間進行家訪，能在晚上九點下班，已算很早了，工作型態使她們沒有社交，如何認識對象？

不只是私立高中職教師的工時長，大專院校要因應教育部評鑑與升等論文，也有相同情形。

至於工作時間較長甚至不固定的電子公司技術員，也很難找到能「配合工作時間」的對象。

而且，女性若想要婚育，可能要放棄自己職業，但未來想要二度就業，因與職場脫節一段時間，不被雇主接受，使得二度就業率偏低，更讓許多婦女對婚育卻步。

因此，筆者認為，建議書雖建議政府提供如建立好的托育制度等婚育環境，不過這還不夠，必須擴大層面，如嚴格查察工時、落實育嬰假政策、保障已婚婦女工作權等，女性才有意願婚育，否則只鼓勵女性「先成家再立業」，就不切實了。

王立藻（高雄市／教育行政）