【本報台北訊】繼公私立齊一學費政策後，公私立學校教職員退休給付也可望拉近。教育部公布「私校教職員公保年金化」修法內容，未來公保年金給付率將從百分之零點六五提升至百分之一點三，保費分擔方式由政府和私校各負擔百分之三十二點五、私校教職員負擔百分之三十五。據估算，政府一年因此增加五點六三億元支出。

教育部私校退撫職金監理會執行秘書賴俊男表示，銓敘部草擬的「公教人員保險法」修正草案，已列入立法院本會期優先審議法案；若此會期順利三讀，最快明年一月一日公布實施，私校教授退休年金加上公保年金，將可月領三點五萬至四萬，新制實施三十年後退休的教授，則每月可領五點五萬元。

依據草案規畫，公保年金給付率將從目前的百分之零點六五，調高到百分之一點三，年滿六十歲就可領公保年金，但要扣掉二千元保費差額，也就是私校教師每月少領二千元。

全國教師會對此很不滿。全教會秘書長吳忠泰認為，勞保轉年金制時，並未要求勞工補交保費差額，「為何要私校教職員補差額？根本欺負人！」

賴俊男解釋，正因為看到勞保財務有大缺口，公保年金為永續經營，「不能債留子孫」；另外，公保也會面臨少子化衝擊，老師人數將會愈來愈少，繳費人口也會減少，須從保費結構反映，才不會步上勞保後塵。

賴俊男表示，若是年資三十年的私校教授，每月可望領兩萬元公保年金，但要扣掉二千元保費差額，實際上每月實領一萬八千元；高中以下私校教師則每月實領一萬六千元公保年金。

他坦承，公保年金確實比勞保年金少二千至四千元。但他同時強調，公教人員只要滿六十歲就可領公保年金，年齡不會再增加；不像勞保年金領取年齡，將會從六十歲逐年調高到滿六十五歲才可領。