反映不景氣、就業不易 高教無限擴充 高學歷者人力過剩 教育、經建部會應檢討政策

高普考放榜，有一百七十八名博士考取高考，另有六十一名博士考需高中職學歷的普考，五名上榜。

國家考試報考人數近年屢創新高，錄取率卻屢創新低，不但中高齡考生激增，「高資低考」也成常態，反映的正是就業不易、中高齡失業者增加的趨勢。

五名考取普考的博士，考試院請他們分享經驗，但沒人有意願，有考取的博士說，純粹希望先找到穩定工作，讓家人安心；不願現身恐怕是對「高資低考」尷尬吧，至於說公職是穩定工作，那麼原先是待業中，或做的是「不穩定工作」嗎？

在台灣錢淹腳目時代，公務員不吃香，大家都想往民間企業發展、領高薪，如今情勢逆轉，民間企業起薪兩萬元出頭，高考三級起薪四萬五千元、普考也有三萬五千元，大家反而都想當公務員。

雖然考試院正研究「公務員淘汰制」，也就是公家機關也會「裁員」，公務員「錢多事少離家近」的時代將過去，不過，工作穩定加上起薪高，還是有吸引力。

倒是，考選部官員「提醒」，除了公職，人生還是有很多其他選擇，「如果考了三到五次還是沒考上，就要思考人生是不是有另外的規畫」，還說「現在是行行出狀元的時代，不要把人生最好的時段都放在國考」。

但博士連工作都找不到，還奢談什麼行行出狀元？「人生最好的時段」都在待業或做派遣工，還談什麼「另外的規畫」？

大學無限擴充，也是造成這種現象的因素之一。

考選部表示「明年高考改新制，大學畢業才能報考」，這是當然，因為大學錄取率近百分百，而高考三級錄取率最低的是文化行政類科（不到百分之一），也是因濫設系所，無專長可言，當然只能報考這個類科。

至於每四個考生就有一名碩博士，不也是失業率高、一窩蜂讀研究所的結果？

博士考取普考是該恭喜，還是嘆息？教育部恐怕要好好思量高等教育政策，經建部會更該想想，怎麼復甦經濟，降低失業率。

尹建忠（台北市／公務員）