報載博士多往大學找工作，但受少子化衝擊，造成流浪博士滿街跑；為了解決博士失業問題，教育部和國科會提供了博士後研究名額，今年計畫到期後，這些人又將是流浪博士。

為何博士就要找大學教職？筆者認為，這是士大夫的教育造成的。在三十年前博士稀少的時代，只要拿到博士，不論土洋，教授頭銜就跟著一輩子，但隨著時代變遷，現在連「洋博士」的甄選也要比學校、比背景，所以，或許擔任中小學老師是博士的另一選擇。

其次，博士為何就要在「學術機構」任職，生產事業不是也需要博士人才嗎？博士必須走出校園及學術框架，方能為社會所用，傳統的作研究常是為教職升等，但在產業單位，如何促進生產、改善產品的流程及品質，發展新產品等都需要研究，因此產業界的研究單位，也需要極多的博士級人才。

就拿筆者所作的「子癇前症」與妊娠高血壓研究，就需要流行病學與生物統計學人才，將來若有機會進入蛋白質體學與微陣列研究，更需要年輕生物醫學博士級人才，因此，在產業界的發展未必比學術界遜色，只要放下身段與「能賺錢」的產業界合作，出路不可限量。

此外，年輕博士的競爭優勢不是在島內，而應該放眼天下（包括對岸），不妨到大陸看看，並尋找機會；而且，可以考公職進入政府機構，一新政府機關耳目，清新機構的形象。

博士要發揮作學問的精神與拚勁、善用才智及發揮特色，開創前程，何須將前途交給別人決定，還被媒體用「流浪」來「消遣」呢？

劉競明（桃縣龜山／主治醫師）