【本報台北訊】勞委會昨宣布，育嬰安胎假、罹癌回診假上路，兩者併入住院傷病假計算，只要有醫師證明就可請假，最長可請一年。

勞委會主委王如玄表示，修正後的「勞工請假規則」前天生效，今後勞工只要醫生診斷有必要安胎、罹癌回診都可請假，而且過去安胎屬於未住院病假，一年只有三十天，現在併入住院傷病假，兩年內最長可請一年。

對於資方希望限定區域醫院開立安胎證明，勞委會決定不設限，也不限制一定要婦產科醫師開立，也就是診所醫師也可開立證明。勞委會表示，雇主如擔心勞工透過「關係」取得證明，可進一步要求相關文件。

勞委會指出，安胎假、罹癌回診視同病假處理，如果職場婦女、罹癌勞工一年內沒有請其他病假，安胎假、回診假未超過三十日部分，工資折半發給，超過三十日，不發給工資。