近來三軍接連出包，透過媒體大量放送，輿論紛紛指責國軍軍紀敗壞，要求國防部長整頓，國防部長說會戮力整頓，若整頓不利將自請處分，或下台負責，但沒忘了說明，那些敗壞的軍紀，都是他上台前發生的。

我對此卻有不同的看法。也許軍隊並非紀律敗壞，只是向來如此，但因今天通訊科技發達，許多訊息透過數位網路快速傳播，過往被隱藏的問題，突然被大量抖出來，大家才會有軍紀敗壞的感受。

更有可能是軍紀從來沒好過，也沒壞過，至少是沒有如外界想像的敗壞。敗壞論是假設過去是好的，今天才變壞，然而，以前沒有那些脫序行為嗎？也許是有，但因為資訊封閉且流通不易，外人無法得知。

軍隊自成規範 認知出現落差

此外，軍隊是社會學家所說的「全控機構」，有一套別於外界社會的規範、秩序，而且不因時代變遷而改變，但外界社會卻因開放多元，而快速變遷，於是兩者對某些道德規範的認知出現落差。

舉例來說，某司令被監察院彈劾，指稱使用士兵處理家務。這在三五十年前是稀鬆平常，因為軍隊本來就有專人負責司令官的生活庶務，過去是理所當然的事，如今因進入民主社會，且逐漸重視人權與民主法治，於是出現認知落差。

犯罪社會學者說，法律與偏差行為的認定，會隨時代與地域風俗等各種情況改變，並非一層不變，也就是說，是外面世界的道德判斷標準變了，而不是軍隊變了，軍隊很可能從來沒有變過，如果說軍紀敗壞，也許應該說軍紀很可能從來就沒好過。

或許有人會說，軍隊應該與時俱進啊，這恐怕很難，軍事教育的基本是服從，生活有特殊性，還有軍人主從關係的絕對性，及自外於社會自成的規範，都不利推動平權。

教育兩性平權 改革管理制度

軍隊性侵或性騷擾事件頻傳，我認為也是類似的邏輯。軍隊原本是男人的社會，充斥拿性當玩笑的事，甚至有不少貶抑女性的父權心態或行為，當軍隊沒有在性別平等教育下工夫，掃蕩父權觀念，就貿然開放女性進入男性的軍旅生活，加上長官有相當程度的控制權，性侵或性騷擾事件自然不斷。

想要解決軍紀敗壞，我認為，革職、法辦等嚴懲效果甚微，必須從根本的兩性平權教育做起，也必須改革現行的管理模式，絕對服從必不能及於私人領域及個人身體；也應該設置獨立的特別處置單位，遭不平等對待的軍人，可尋秘密管道申訴，而且保障身分隱私。

至於加害人須負起賠償責任，透過賠償來約束，或許可補強制度，雖然無法根除問題，但至少在軍隊落實人權與兩性平權前，可收恫嚇之效。

仁虔（台北市／文字工作者）