衛生署長楊志良宣布辭職後，社會各界對他的正面評價不斷，或稱許他有膽量、豪氣、率直、敢言、具改革熱情，或是性情中人，敢作敢為、有為有守，甚至鼓勵他參選大台南市長，相對的，從前被稱為魯莽、固執、情緒變化過於激烈的他，居然銷聲匿跡了，官場文化真假莫辨，莫怪他無法適應。

吳院長曾說「江山代有才人出，各領風騷若干年」，世上沒有非誰不可的職務。楊署長當時雖有滿腔抱負，但理想敵不過現實，不能達成長官交付的任務，辭職是最好的選擇。

然歷經八天折衝，四度入府及府院強力慰留，為了健保能永續穩定，接下這「全世界最差的工作」，基於「健保不能倒」的原則，決定接受慰留，再扛起重擔，不為仕途與榮耀，自可問心無愧，盡管毀譽參半，但進退知時，相信是民眾樂見的結局。

健保費率調整案一改再改，目前決定採取單一費率及差別補助，七成八的民眾不調整，這攸關民眾的荷包，世事難圓滿，但至少走出了第一步，不過，民眾團體批評還是從人民口袋掏錢，也沒排富及考慮眷口數，依舊是炒短線、不公平

看來二代健保是比較公平的制度，楊署長已強力推動，他雖然接受慰留，卻有但書，表示「希望立院這個會期大家努力修法推動二代健保，待任務告一段落後退休，如果修法推動的不好，則代表能力不好，需要更有能力的人來做」，這是真實的楊志良，念茲在茲的是健保永續。

二代健保已躺在立院六、七年，是該拿出來討論、審議了，既然府院慰留楊志良，應該和立院及國民黨團協商，最好能訂立時間表，盡速審查法案，以示完成的決心，別奢求「頭過身就過」，要知道「人民的眼睛是雪亮的」。

楊署長願意掌衛生大旗，乃呈現真實的自我，不過，健保費率調整影響全民，爭議頗多，楊署長應懷著「苦民所苦」，制度要做到最完善，讓全民都能接受，健保才能永續經營。

法雨（彰化市／文字工作者）