史上最長寒假與年假結束前，眾家媒體貼心地推出「幫助收心操」的報導，希望幫助放假放到不想上學、上班的學生及上班族，趕緊把心調回來。

學生不想上課可理解，畢竟國民教育的課程無聊，又不是自己可選擇的，加上青少年正值想到處去玩的年紀

；然而，上班族就不同了，上班族是成年人除了已受過完整的教育，工作也都是自己選擇的。

我認為，如果身為上班族對放假的期盼多於上班，恐怕不是收心操就有幫助的，喜歡放假、不喜歡甚至逃避上班，追根究柢是厭惡自己從事的工作，只因某些不得已的原因才選擇這份工作。

勉強自己做不喜歡的工作，久而久之，身體可能因承受不了工作壓力或挫折而受傷，現代人罹癌率高除了環境惡化外，生活壓力據說也是原因之一，而現代人的生活壓力恐怕大部分來自工作，因為一個人醒著的時間，絕大多數都奉獻給了工作。

因此，如果可能，審慎的挑選一份自己喜歡，且有能力負擔的工作，會比勉強為了符合父母、社會期待或者主流價值觀，做自己並不喜歡的工作來得好。

真正喜歡自己工作的人，假期還沒結束前就會思考年後工作時，要做什麼事，開始預先規畫，甚至恨不得趕緊上班，君不見諸多企業的大老闆或超級業務員，放假期間也都在工作，而且樂此不疲。

許多人因為大環境不景氣，就想著報考公職、國營事業，一心只想捧鐵飯碗，然而，鐵飯碗真的是鐵的保證嗎？捧了鐵飯碗，人生真的就幸福嗎？如果無法忍受公家單位的環境，收入再穩定有什麼用？不光是健康會受傷，精神的健康也是會受傷。

如果放假玩到心都野了，當然要收心，只不過，不妨趁著年後就業機會比較多的時候，認真想想，自己是否真心喜歡目前的工作？要繼續做，還是要轉職？如果要轉換跑道，有什麼工作、產業、公司是自己想要試試，但過去未能放手一搏的？

宇君（台北市／媒體工作者）