剝削外籍移工 難以計數 連法令都歧視 絕大多數安分守己 虐勞現象 政府不能視若無睹

五名曾在北縣板橋某老人養護中心工作的越南籍女看護，指控雇主剝削、超時工作。

媒體報導外籍移工，十次中大概有九次都是雇主控告外籍移工工作不認真，或揪出外籍移工虐待看護對象，再不然就是報導外籍移工犯罪行為，卻很少關心三十多萬外籍移工的勞動條件、生活狀況，更別說幫助這群人融入台灣社會。

台灣人普遍對外籍移工有不信任、恐懼的態度，或許是「非我族類，其心必異」的「我群感」作祟，任意替他們貼標籤，連媒體甚至政府單位都是以「外勞」稱呼，殊不知為避免貶抑，「外籍移工」（migrant worker）才是對來台從事3D工作的藍領勞工正式稱呼，連名稱都有貶抑味道，何況看待這群人的態度。

外籍移工在台灣被雇主剝削、仲介控制，及被政府單位輕蔑的情況，比媒體報導還嚴重。大家都知道，當家庭看護的外籍移工，必須順便幫忙清掃、煮飯，教小孩英文等等，雇主沒有額外付費，其他像扣休假、不給休假、超時工作更是家常便飯，扣薪水、仲介抽成不合理，及被雇主性侵或言語虐待等，更是難以計數，甚至連政府的管理法令都充滿歧視。

的確是有少數逃跑的外籍移工，是因為個人不檢點，絕大多數外籍移工為了養家，或投訴無門，並怕投訴後即便證明雇主有錯，換工作也非常難，而且會讓仲介留下不好印象，甚至覺得麻煩而遣返，永不得再來台工作，而政府也默許這樣的作法，所以只要不是雇主嚴苛無理到無人性的地步，多半會默默承受那些不公義。

明明是台灣社會集體虐待外籍移工，卻挑出特定事件塑造他們負面形象，讓大家恐懼，自動與他們隔離，甚至將他們妖魔化，例如，我知道某些大學校園，假日較常有外籍移工群聚，女大學生坦言會害怕被外籍移工強暴，但絕大多數外籍移工根本不會惹麻煩，大家之所以恐懼，是因為不了解他們，加上總是群聚，及媒體都報導負面，才造成偏見。

越南籍看護控訴被虐事件，是揭露事實，但遺憾的是，這些人恐怕會失去工作，而且很可能被當作討厭鬼而遣返。

不能因為外籍移工不是公民，就不把他們當人看，對虐勞現象視若無睹，如果勞委會和縣市勞工局，不能把外籍移工當人看待，不能以信任的態度，看待這群來台賺錢養家的辛苦人，及教育人民平等地看待他們，恐怕制度性的虐待事件還會上演，讓號稱重視人權的台灣蒙羞。