由於招生不足額，在大專院校開學前，有學校裁減老師，在大學過多、學生來源日少，及海外大學競爭下，這種有如工廠、公司裁員的教授失業潮，未來可能一波強過一波。

面對大學教師、教授也丟飯碗，有些人從負面角度看待，認為學校和老師更不敢得罪衣食父母的學生，大學生素質更將一落千丈，造成國家未來人才的貧血。

有論者也認為，教授往後可能得拉學生拚業績，再不然就是往公立或老牌大學跑，俾以保障工作。

我覺得這件事應從兩方面探討。首先是學校，如果學校有心經營，就應該知品質是生存的唯一活路，加強教學、師資及設備的提升，就不怕招不到學生，若只想回收投資，畢業學生會得不到社會認可，也會在評鑑中被刪補助和系所，因而更招不到學生，形成惡性循環，連帶使教師、教授失業。

其次，大學老師、教授也要有實力才是保障的觀念，因為就算在公立大學，若仍一本走天下、不進修研究，也會遭淘汰，與其抱怨，不如勇於迎向挑戰。

竹語（北縣新莊／自由業）