法國知名的廣告商「未來廣告」在創立時製作了一張宣傳海報，上面刊著一位美麗的比基尼女郎，旁邊一行字標明：「下個禮拜，她的上衣將消失不見。」到下周，女郎果真以上空示人。接著該公司又換上預告：「下個禮拜，她的下半身也將空無一物」，後來女郎真的一絲不掛，只不過她背對著鏡頭，旁邊加注：「『未來廣告』，說到做到！」這家公司的創意引爆點讓人發噱，因而聲名遠播。

沒錯，這是一個創意掛帥的時代，以前企業徵才，只看學、經歷如何，現在動不動就要加考腦筋急轉彎，比如要進「微軟」的人都知道會出「如何移動富士山」這道有名的題目。

《你被壓力壓扁了嗎》書裡也提過一個老闆在挑選接班人時，居然要兩名競爭者各騎一匹好馬繞場跑一圈，然後看誰的馬比較晚到達終點，才讓他接任董事長。這種「比慢」的賽法，超出一般的習慣思維，還好其中一人靈機一動，騎上另外那個人的馬，快速地往前衝去，終於贏得了職位。

各行各業都需要創意，寫作尤其如此，創意是一種對生活和藝術的共鳴感動，創意之可貴，在於知識常識都可以複製，唯有創意不能複製，只能感染。

至於創意的能量從何而來？其實日常生活中包括居住環境、衣著打扮都提供我們許多好點子，可由此獲取豐富的體認和領悟，因此培養對藝術的愛好，提昇人文的素養，就能幫助我們掙開束縛，擴大格局。想要擁有跨時空、跨文化感染力的創意，先得好好的鼓勵個別的歧異度、包容不同的價值觀、不刻意追求完美或歧視失敗，才能培養足夠的洞察力，讓創意源源不絕。