公務人員初等考試有二十六名博士報考，竟然全部落榜，反而是高中職學歷以下者，有三十三人上榜，初等考試雖競爭激烈，但博士考生全部落榜，令人錯愕與不解，我認為，這凸顯國內高等教育與就業市場嚴重悖離問題。

博士代表一個國家的最高人力素質指標，也是提升國家競爭力的重要人力資源，尤其從小栽培到念完博士，家庭及政府所投入的成本難以計算，目的就是希望博士能發揮學術專業貢獻社會國家，但現在竟有博士為了一個月薪兩萬多元的最低職等，而與高中職畢業甚至國中小畢業者搶飯碗，尤其許多公家單位的第一職等公務員，所從事的工作非常簡易，國家有需要培養一個博士每天坐櫃檯，辦理民眾戶籍遷出入嗎？

其次，由於當年政策鬆綁，目前的碩士像二十年前的高中生般普遍，博士數量有如當時的大學畢業生，使人力供需與就業市場嚴重失衡，政府如不再正視並解決這個問題，不久將會出現滿街沒事可做的碩博士，若人力真的如此浪費，奢談競爭力。

康有為（台北市／博士生）