最近大家的話題之一就是景氣寒冬是否已過去，春天的腳步是否近了？

但即便是參加G20高峰會議的各國領袖，對經濟景氣何時反彈，也毫無共識，反倒是一致認為，有些似曾相識的燕子再也不會回來，一些高耗能、高污染的產業，及其相關就業市場的榮景已花落去，再也不可能在新一波的產業及就業市場大洗牌後，還存活在生產鏈上。

其實綠色環保意識在聯合國能源及環境規畫組織一再示警，及《寂靜的春天》、《成長的極限》等巨著的影響下，世人大都已體認地球暖化對人類可能帶來的浩劫，因此，符合環保觀念的低污染、低耗能的綠色產業，必將成為新世紀的產業主流，所以各國提出的救經濟方案，也以「低碳經濟」為主，以力求兼顧經濟危機及對抗地球暖化。

據聯合國勞工署的統計，為了因應綠色產業的人才需求，「綠領階層」（Green Collar，泛指具有環保意識、技術，對永續生活有貢獻的各行業人力）至二○三○年將增加約兩千萬個工作機會，顯然綠能產業相關人才勢將水高船漲。

政府已宣示推動產業更新，並已積極規畫綠能產業為新的兆元產業，但不可諱言，對新能源、新產業所需人才的培養，尚待更積極的作為，教育部雖開始推動「綠色科技人才培育先導型計畫」，但因是小規模補助且僅限在校學生，恐怕緩不濟急。

呼籲政府盡速策勵學校、企業廣大多元培養綠領階層人才，及職能轉換訓練課程、學程，一則提高青年就業競爭力，二則厚植國家在世界經濟回升時的發展潛力。

趙麗雲（台北市／立法委員）