中研院史語所生物人類學者王道還指出，隨著台灣人口老化，扶養比升高，年輕人扶養老人比率，將從前年平均七點一個年輕人扶養一個老人，到二○五○年上升到一點五個，屆時台灣的老人人口將占四成，現在進入社會的年輕人，很可能到時領不到退休金。

當社會進入少子化、老年化、高撫養比時代，少數的年輕人如何供養得起老年人？現代年輕人在成長過程中，接受六個口袋的照顧（父母及父母的雙親），過慣了優渥的生活，成年後真有辦法從基層做起，領微薄薪水，並照養那六個老年人的生活嗎？

如果依政府現行作法，不僅很可能領不到退休金，勞健保、國保等社會福利也會破產，軍公教預算有很大比例，要用來支付退休人員月退俸，也可能直接衝擊其他項目的預算。

日本管理大師大前研一屢次呼籲日本政府，要注意國民年金將崩解的問題，因為人口老化與平均餘命延長，未來國民領款年限遠超過繳款年限的機會大增，此外，青年人口急遽下降，社會生產力也下降，人口緩步萎縮，國家經濟成長停滯，青年賦稅壓力龐大（支付的勞健保國民年金保費，多被挪為老年人口使用），但總稅收減少，使得政府各項社會福利措施財政吃緊，且有走上破產的可能。

他並認為，年輕人並沒有認清已悄悄開打的世代大戰，政府為了討好投票率較高的老年人口，各項施政均以中高年人口的福利為主要依歸，卻不考慮對未來的衝擊（反正未來不是自己當政，不必考慮未來選民的意見），拚命舉債，開出荒誕不經的社福政策，以滿足主流投票人口。

台灣政府在社福支出上，也一直沒認真思考「世代會計」效應的衝擊，不斷舉債擴編支出，未來別說退休金領不到，勞健保、國保破產也可能發生。舉例來說，開辦各種月退休金的社福制度，還指稱月領比一次提領划算，希望人民領到老死，但若簡單計算繳交的總保費，與未來可提領的年金，不難發現兩者差距甚大，這些財政缺口全都由政府提撥預算補足，這些預算卻將由有所得年輕人繳交的稅賦來支出。

學校教育並不會告訴年輕人這些關於他們未來的事，若年輕人也不自覺，不知爭取權益，未來恐有難以下嚥的苦果。

王樵一（台北市／文字工作者）