統一系所師資員額 人才培養恐偏失

趙麗雲(台北市/立法委員) |2008.10.02
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國內高等教育擴張的結果,不僅造成指考七分可上大學的怪象,也導致研究生人數大幅成長與素質普遍下降,教育部為因應這些現象,修正「大學校院招生名額總量發展審查作業要點」,對大學校院系所及學位學程的增設及調整,採較嚴格標準,雖識者認為,此一行政命令有違背行政程序法、侵害大學自主權之嫌,但基於抑制高教市場擴張的「共識」,大都持容忍態度。

可是,這項行政命令由於主管單位便宜行事,未深入考量不同學術領域的差異,採統一的師資員額標準,實施以來,造成特定領域的研究所被預期會遭教育部將限縮招生名額的校院,列為優先整併、裁撒的標的,面臨存續的危機。

但是,現代科技及工業發展多源自基礎性先端研究,但這類研究領域於發展初期,大都缺乏招生市場,亦缺適任專職師資;又如人文藝術及少數族群語言文化傳承研究等,則大都缺乏資源,難於招聘「足額」的專任師資。

這些領域人才的培養,是國家建設及社會發展所必須,可是,教育部無視各學術領域的差異,統一訂定專任師資標準,嚴重威脅此類研究所的存續與發展;同時,各校將招生名額移撥熱門領域如法律、金融等研究所,造成動輒數十名學生的超大班,勢將使研究、教學水準下降,甚至可能造成畢業生就業的供需失衡。

雖然高等教育市場過度飽和亟待解決,但以統一標準來促進汰換,忽略特定領域的發展需求,對國家發展影響難以估計。教育部應體察社會變遷及國家發展的人力需求,通盤考量國內外學術發展趨勢,尊重學校的特色,據以盡速修正行政命令,尤須對特定領域的獨設研究所,採合理的師資標準,避免高等人才的培養發生偏失。

趙麗雲(台北市/立法委員)

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