【本報台北訊】夏天高溫日數、溫度屢創新高，是否應放「高溫假」討論數年，近期人事行政總處頒布最新版「天然災害停止上班上課作業Q&A」出爐，對於高溫期間是否可發布停班、停課仍未加以正面規範。官員解釋，高溫的定義仍未達成共識，今年會再與各方討論。不過，這次的指引明確「低溫寒害」機關、學校首長得視實際情形發布停班、停課。

勞團：做好熱危害預防更實際

據人事總處說明，2013年間邀請醫療、法律專家學者與衛生福利部、勞動部、氣象署及其他機關開會研商，獲得高溫難以明確定義的共識，政府機關現階段尚不宜以法制化方式規範高溫停班停課相關事宜。

人事總處官員解釋，目前台灣各地高溫現象仍以地域性為主，各地定義不同，要訂定全國性標準仍無共識，中央、地方意見有落差。相關官員表示，今年會再與各方持續討論。

對此，北市最熱地區萬華區的校長則認為，若由學校自主決定高溫假，一定會有壓力，建議標準比照颱風假，應與中央氣象署預報一致。勞團一致認為，讓勞工在高溫作業下能獲得足夠的安全防護設施和設備、做好熱危害預防才實際。

逾3成雇主 違反熱危害規定

勞動部職業安全衛生署為確保工作者健康，避免高氣溫環境引發熱疾病，已增訂《熱危害預防規定》；但審計部查核發現，近3年度事業單位違規比率超過3成，應持續加強宣導，並督促事業單位落實熱危害預防措施，以保障勞工工作安全與健康。

官員表示，根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》第8條規定，包括天然災害造成交通、水電供應中斷或供應困難，影響通行、上班上課安全，或有致災之虞、必須撤離或疏散時，得發布停止上班及上課。

第9條則進一步明定，各機關、學校停班停課的發布、通報權責機關為各直轄市長、縣市長，或由地方政府視地區、交通情況授權區、鄉鎮市長發布，各級機關、學校首長。

另外，針對共同生活圈颱風之停班停課，新版停班停課QA刪除前版若生活圈中各縣市「若預計發布結果不一致，建議宜由各直轄市、縣市首長直接協調做出一致性決定」的文字，不過仍應尊重各首長的決定。

至於國民黨立委游顥、黃建賓、牛煦庭去年4月公開呼籲修正《勞動基準法》，主張將「勞工天災假」法制化。不過，這項修法去年在立院付委後，近1年來仍無進度，本會期未納入國民黨的優先法案之中。